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辞职医院要违约金,与医院签合同五年,违约金5万。今年得产后抑郁症,不想工作了,想辞职。这个违约金要赔吗?

其他 2020-12-28 20:12 人浏览
共3位律师解答
  • 职工辞职,如果履行了相应的辞职手续的,一般不需要交违约金。如果职工和单位有服务期约定或竞业限制约定的,辞职可能需要交违约金。根据《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
  • 主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
  • 员工自己提出辞职不需要付违约金,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;等等
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