律师，你好！我们公司在未对我下发任何通知的情况下，自2020年4月至今不安排任何工作，工资下调至1000元（完成五金缴纳后实发工资）左右，在2020年11月在公司QQ群内上传了一个待岗制度。我之前找公司领导谈过负责具体工作的要求，未获得同意。现在我不想在公司继续工作，但我在公司已经接近13年时间，劳动合同签订的是无固定期限合同。我想咨询三个方面的问题：一、2020年4月至今的工资我能否索要回来？二、公司做法是否属于逼我辞职行为？我能否索要赔偿？如果能索要，按什么标准索要？三、我于2017年、2018年度在公司担任直属项目公司的管理角色，曾签订目标责任书，后续由于政府原因，项目叫停，2020年已经完成了目标责任书中的指标要求，两个年度的工资公司押了50%左右，我能否申请要回？以上问题请你给予帮助回答。

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