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您好,我在一家私企做计件工资十年,没有劳动合同,因为我病了,老板要无故辞退我,请问我能得到一定补尝金?

其他 2022-12-17 19:18 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者不能胜任工作,不服从工作安排的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后可以非过失性辞退。用人单位非过失性辞退的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
  • 你好,有哪些劳动关系凭据。
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