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公司不安约定发工资给我,少了每月300元,星期天加班只付底薪工资合理吗。

其他 2021-01-01 11:58 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,单位可能与劳动者约定加班工资的计算标准,例如约定按最低工资标准计算加班工资。所以应当看您与单位有无类似约定或者规章制度等。如无可以要求补足。但类似已经对工资表进行确认,或者任何形式已经确认工资数额的,无法获得赔偿。
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