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我不知道公司的具体规章制度，现在要以劳动法三十九条开除我，说我严重违反公司规章制度，说是迟到了十次以上就开除，我之前并不知道有这样的条款，公司同事也都不知道，该怎么办

其他 2021-01-01 11:56 人浏览
共1位律师解答
  • 如果单位没有相应的规章制度或者规章制度没有公示也是无效的，那么你可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
    周炜律师

    周炜律师

    2021-01-01 11:56
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