我于2010年7月份到现单位上班，当时签了一份合同，当年12月份又签了一份，但估计都不是什么正式的劳动合同法，因为两份合同我们劳动者手上都没有。我在的单位是一家民办学校，昨天（2012年1月2号）领导通知我不用上班了，理由是下学期没有课上，上班时间截止到2011年12月30日，工资也就发到那天。一年半的时间单位从未给买社保，今年7月份还只发600块工资（少了1200），期间还发白条给我们（一张白条抵100块工资，说是什么押金）。请问，我可以主张哪些权益？应该怎么做呢，谢谢！

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