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你好，我在一个单位上班一个月了，没有签订合同，也没有五险，然后公司现在让让我们自己出一部分钱交意外险这样合理吗？

其他 2021-01-04 10:19 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，不合理。你好，对方不和你签订合同这件事明显是不合法的，自你工作起的第二个月开始到满一年，如果对方一直没有和你签订劳动合同，你可以要求对方支付双倍的工资。超过一年可以视为你们双方签订了无固定期限的劳动合同。另外， 交社保是公司的义务，建议你可以先和对方进行协商，协商不成可以通过以下几种方式解决：一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。如果仍然不服，可以提起诉讼。我可以为你拟定有关的文书并且收集有关的证据，维护你的合法权益。你可以向我详细说明情况，我可以为你提供解决办法
    方乐律师

    方乐律师认证

    2021-01-04 09:56

     咨询我
  • 您好，据您描述的情况，您上班一个月了，公司应当和您签订劳动合同，没有签订的劳动合同您可以向公司主张赔偿金，建议您和单位协商，协商不成可以起诉维权。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2021-01-04 10:09

     咨询我
  • 这样是不合法的，要及时维权。
    田立龙律师

    田立龙律师

    2021-01-04 10:19
  • 你好，具体情况说下给你法律意见。
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2021-01-04 09:53
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