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朋友在足疗店上班，没签劳动合同，想辞职老板不批，还压半个月工资，这种情况该怎么处理

其他 2021-01-06 13:20 人浏览

共10位律师解答

你好，请问你的朋友上班多久了？如果超过一年老板没有主动签订合同了，等同于签订了无固定期限劳动合同，算正式员工需要提前一个月申请离职，老板是不能强制你朋友留下的，不能拖欠员工工资，如果老板不同意你可以让你的朋友去劳动局投诉或者申请仲裁，也可以联系我帮助你的朋友起诉老板，具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！

钱志强律师认证

2021-01-05 10:54

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您好，最好是能和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，依法维权，具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，我可以为您提供基础的法律支持。

杜红涛律师认证

2021-01-05 13:38

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您好，没有签订劳动合同，说明工方违反法律规定，劳动者可随时离职，并要求工方支付补偿。

邓普云律师认证

2021-01-06 13:20

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你好，针对这种情况的话，我建议你劳动仲裁

杨建华律师认证

2021-01-05 09:05

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你好，请问你工作多长时间了呢

程智华律师认证

2021-01-05 09:08

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您好，劳动者可以单方面提出离职，但需提前一个月书面通知用人单位。用人单位没有签订劳动合同，未依法缴纳社会保险，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以直接通知用人单位解除劳动关系，并有权主张相应的经济补偿

宋慧慧律师

2021-01-05 11:12
您好，请问已经上班多久呢？总共涉及多少金额？

鲁敏律师

2021-01-05 10:23
你好协商不成可以劳动仲裁的

余婧怡律师

2021-01-05 10:02
您好，请问您朋友每天正常上下班吗？如果正常上下班，一般就是劳动关系了。劳动关系提前一个月递交书面申请就可以辞职了，是不需要老板审批的。压工资的事建议您先和公司协商处理，协商不成，没有劳动合同，需要进行劳动冲裁，立案到出结果大概在60天，对仲裁结果不满意的，可以提起劳动诉讼。金额较小的话，还是建议通过协商和投诉来解决，成本相对比较低一些。方便的话，如果有其他涉及隐私的情形，您可以咨询我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，您放心。

王凡律师

2021-01-05 10:01
您好，员工的离职是不需要老板同意的。这种情况建议先向劳动监察大队投诉。投诉无果可以向法院起诉。您可以具体谈谈情况，希望能够帮到您。

杨谦律师

2021-01-05 09:10