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有40多农民工在砖厂打工，从2010年到现在没给，大约10万多元的工资怎样要回

行政诉讼 2019-08-02 01:45 人浏览
共8位律师解答
  • 请你委托专业律师办理,你可以百度一下乔方律师,加强联系沟通,把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复.
    乔方律师

    乔方律师认证

    2012-01-04 19:55

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  • 没有证据无法要回。。。
    李保忠律师

    李保忠律师认证

    2012-01-04 20:10

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  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-02 01:45

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  • 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    刑事行政法律师团队律师

    刑事行政法律师团队推荐

    2016-06-10 21:25

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  • 若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2015-11-17 13:12

     咨询我
  • 如果有欠条，可以直接到法院起诉。详细咨询可以与我联系。
    刘亚珍律师

    刘亚珍律师

    2012-01-05 14:34
  • 工作证、录音证据、工友证明等都是证据。 可以向劳动监察大队投诉，解决不了就起诉。
    牛文涛律师

    牛文涛律师

    2012-01-04 20:01
  • 标准的侵权，应当及时处理。江苏地区可以致电，其他地区可以邮箱留言。
    庄荣华律师

    庄荣华律师

    2012-01-04 19:55
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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