老板把我叫上去说公司没活了要把我和一个同事裁掉，我说没问题的，问他什么时候办手续，他说这两天就可以办，等行政的通知。第二天，下午上班时与我一起裁掉的同事微信问行政什么时候去办理，行政说明后天吧。第三天，上去办理离职手续时，行政拿个一份离职申请书和自愿解除劳动合同协议让我们签字，我们没同意签字，我找老板谈，让他按劳动法赔偿N+1，当时没谈拢，晚上老板打电话给我说同意了，让明天去办理手续。第四天，上午办理手续时行政说N是税后平均工资，+1的1是基本工资，没谈拢，下午又让上去，换了个经理来与我们谈，经理拿了份辞退通知书，说现在才是正式通知你，老板口头说的不算，你要再上一个月班，才能拿到N的赔偿，+1的没了，要是不同意就属于自离，什么都没有，上个月的工资也要扣除部分。没得谈我走了，另一个被裁掉的同事才开始与他谈，后来那个同事下来与我说他谈好了，都签好协议了，按N+1赔的，我感觉有点懵，这也太欺负人了，我有前面几天与老板，行政的电话录音与微信记录，我同事有老板那天找我们说裁员时的录音，请问这种情况我改怎么做？怎么维权？

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