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您好我问下我有个朋友生病了老板没有给假连续旷工三天然后辞退了两月多工资全部扣除了没有给这合理吗

其他 2022-12-17 06:47 人浏览
共2位律师解答
  • 旷工三天属于严重违法用人单位规章制度的,用人单位可单方面解除劳动合同,劳动者没有经济补偿。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规行为,员工与公司协商一致办理离职手续的,公司应该全额支付工资。
  • 你可以去劳动部门投诉举报的
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