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我签了三年劳动合同,满三年后我又工作了四年未签劳动合同,请问我离职时可以要求公司赔偿吗

其他 2022-12-17 01:43 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你把情况详细说下
  • 劳动者在未签劳动合同时离职,如果单位已经用工超过一个月的,可以要求单位给付双倍工资的赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金。
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