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每周上班至少65小时,公司和员工没有签劳动合同,公司也没有给员工交纳社会保险费用,请问这样的公司是否合法,如果不合法我该怎么办?

刑事辩护 2009-06-29 18:36 人浏览
共4位律师解答
  • 不合法,申请劳动争议仲裁。请求公司支付加班工资、未签劳动合同双倍工资、补缴社会保险费用。 希望我的答复能帮助您,如需详细咨询可拨打我电话
  • 不符合法,你可以要求支付加班费,没签到劳动合同的双倍工资,要求为员工补缴社会保险
  • 公司的行为严重违法,可以向劳动监察大队举报,或提起劳动仲裁。
  • 公司合不合法要去工商局调查。公司的行为肯定是不合法的,职工找到证据的情况下可以要求解除劳动关系并主张支付加班费、双倍工资差额、经济补偿金等
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