咨询详情

工作没有签订劳动合同被辞退怎么办

其他 2021-01-12 23:05 人浏览
共1位律师解答
  • 没有签订书面劳动合同,如果在2年内可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,违法解除劳动关系,可以要求单位支付违法解除的赔偿金。具体数额根据实际情况而定,为了维护合法权益建议委托律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台海口律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中