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工厂工作快三年了，公司未主动为我缴纳社保医保，现在我想辞职是否可以要求赔偿？要是工厂不予理会需要准备哪些材料？

其他 2021-01-13 11:38 人浏览

共7位律师解答

您好，您是可以要求公司补偿的，您可以要求补缴社保，如果以未缴纳社保解除劳动关系的，还可以主张经济补偿金。除要求单位支付你工资、押金、补缴社保外，用人单位还必须支付每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。您可以先与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。希望我的回答能够帮助到您，有需要可以继续与我沟通。

杜红涛律师认证

2021-01-12 10:27

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未缴纳社保，违法，立即投诉。协商不成，可提起劳动仲裁维权。

万安松律师认证

2021-01-13 11:38

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你好，你有签订劳动合同吗？

程智华律师认证

2021-01-12 10:34

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你好，，你跟工厂有没有签订劳动合同呢

石佳佳律师

2021-01-12 11:02
您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？一般来说单位是应当为员工缴纳一定比例的社保的。如果单位未与您缴纳社保，您可以要求单位进行补缴。此外，如果是您主动离职，单位是不需要向您支付补偿金的。建议您可以先与单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁。如果您认为我的回复对您有所帮助，后续问题可以与我进一步沟通。

郭庆梓律师

2021-01-12 10:36
你好，向公司辞职后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。你可以跟我详细描述一下案件情况，希望能够保护你最大的权益。

杨谦律师

2021-01-12 10:33
你好，协商不成，可以劳动总裁的。

余婧怡律师

2021-01-12 10:28