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工作三年多，公司未缴纳社保，可以要求赔偿吗

其他 2020-11-15 18:07 人浏览

共7位律师解答

你好！可以要求公司补交，否则以此为由解除劳动合同，可要求公司支付经济补偿金。

黄欣律师

2019-05-20 21:31
你好，可以要求公司补缴社保，以此为理由辞职的话可以要求经济补偿金

方乐律师认证

2019-05-20 13:33

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劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。

法律快车咨询顾问

2020-11-15 18:07

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单位缴纳社保的流程如下
：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。
2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。
3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。
4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。
5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。
6增减人员在每月20日前报盘。
7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-01-05 22:54

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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

平台法律顾问团队官方

2019-07-14 13:29

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可以要求经济补偿金的。

王健律师

2019-05-19 16:57
你好，你工作多长时间？你可以申请劳动仲裁。

【追问】工作三年零七个月，

万诚律所律师

2019-05-19 16:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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