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98年原单位依据政府文件改制为新公司(国有企业换牌)后,因单位方面原因,我有11年未在新公司上班,2009年依法维权后政府发文将我安置在新公司,现新公司破产,我的工龄应该怎样计算?

破产清算 2021-01-14 02:40 人浏览
共3位律师解答
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
  • 你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
  • 你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
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