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无原因被公司解雇，怎么办

其他 2021-01-14 13:40 人浏览

共8位律师解答

你好，请问有签订劳动合同吗？您是否存在主观过错呢？有没有合同中规定的公司行使单方解除权的事由？公司单方面解除与劳动者的劳务关系是需要支付一定的补偿金的，具体的补偿金额需要根据你的具体工资来确定。由于不清楚您具体的情况，所以无法进行下一步的法律分析，如果确有需要，建议您通过主页预留号码与我沟通具体的情况以及相关的问题，我将为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2021-01-14 09:57

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你好，请问与公司签订劳动合同吗？如果公司无故辞退员工需要支付员工应得的工资和经济补偿金，具体的赔偿可以与公司协商。你如果还有什么不明白的可以告知我与我沟通，希望可以帮助到你！

钱志强律师认证

2021-01-14 09:42

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您好，请问您之前有相应的劳动合同吗？具体工作的时间是多久？您的这种情况是可以要求相应的赔偿的，具体情况你这里是否方便？如果方便，您是可以通过主页预留号码和我聊聊相应的问题的。

丁嫣律师认证

2021-01-14 09:44

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你好，请问有签劳动合同吗

程智华律师认证

2021-01-14 09:28

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你好，可以向有关部门举报和投诉，可以提起劳动仲裁，仲裁不服可以上诉，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。

杨谦律师

2021-01-14 13:40
有没有签署劳动合同，无故辞退可以申请仲裁

徐翔律师

2021-01-14 11:26
您好，请问您是否与公司签订了劳动合同？一般来说，单位不是能够无缘故的辞退员工的，且单位单方面无原因的辞退员工是需要支付一定的经济补偿金的。请问您在公司工作了多久了？建议您先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁的。如果您认为我的回复对您有所帮助，可以再与我沟通。

郭庆梓律师

2021-01-14 11:09
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。

贺建华律师

2021-01-14 09:32

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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