因为怀孕请假没有上班，中间请假时间有两年之久，现在怀孕二胎还有两个月就生了，公司提出让我去办离职，但是离职完之后生育险就享受不了了，我现在这种情况，公司是不是不可以强制性让我离职，是不是可以等到生完报完生育险之后再办理离职

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