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干了十一天,没有按正常手续离职,而是旷工三天被辞退,有薪资吗

其他 2021-01-16 15:53 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。
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