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我现在所在的公司是一家待收我们管理费用派遣我们去国营单位工作的,而且我们订的合同我们自己手上都没有一份,工作时间和合同规定差别很大,没有星期六日,也没有节日休息大家只有敢怒不敢言,请问这样合法吗?可以要求赔偿吗?

其他 2012-01-06 18:13 人浏览
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