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2018年12月28日全国人大修改后的劳动法中规定劳动争议仲裁时效是60天,2008年5月1日开始实施的劳动争议调解仲裁法上规定的仲裁时效是1年,仲裁时效究竟是按60天还是1年算?为什么?

仲裁 2022-12-16 14:32 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动仲裁的时效期限一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
  • 你好,按照新规定来算,新法优于旧法。
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