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公司由于人员优化,被辞退,在职时间两年三个月,应该给补偿多少

其他 2022-12-16 08:51 人浏览
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  • 在公司工作三年半,被用人单位违法辞退,可以得到二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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