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元旦过完之后,2012年第一天上班,被公司通知辞退,并被勒令一周之内走人,但还在劳动合同期内,昨天公司给我开了辞退信!公司辞退我的主要原因是绩效考核不达标,但平常在工作中我从未犯错!而且,公司辞退我也没有给我任何的赔偿,只是打算发放十二月份的基本工资。 这合理吗?还有好几个同事跟我一样也被辞退,我们该怎么办?

仲裁 2012-01-07 22:31 人浏览
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