怀孕3个多月的时候有先兆流产住院了几天，说是低置胎盘，需要卧床休息，后面就请假在家保胎，陆陆续续因为出血住了3次院，前后大概请假请了4个月，没有工资，公司这期间也同意我请假了，也交了社保，但是让我自己付公司和我个人缴纳部分，现在生了，也请产假了，公司也说帮我代缴社保部分，因为我要报生育津贴，公司承担的部分也需要我自己承担，一个月大概1000多块钱，我想问在没有解除劳动合同的情况下，公司要我承担公司部分的社保，这个合法吗？没发工资我也认了

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