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我在公司每月上班时间是21.75天,但因工作需要,周未也上班了,公司不计算加班费,只是周末加班时间换假期给我,但还是工作原因,一直未休假,从2019年至今累计积休为76天,现在公司要将我的假期清零,不作任何补偿,我该怎么办?

其他 2021-01-21 07:18 人浏览
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  • 您好,这个一般沟通解决的。
  • 你好,二、<<劳动法>>第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36 小时。”为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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