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个人申报工伤，没有劳动合同。没有明确的证人证词，工资流水记录。可以申报吗？

个人税收筹划 2021-01-21 15:44 人浏览

共6位律师解答

你好，请问您是否可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证"、“服务证" 等能够证明身份的证件; 考勤记录; 职工名册等。只需要可以证明存在事实劳动关系，就可以去劳动局申请工伤认定。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2021-01-21 14:44

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您好，发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，，如果没有合同，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务，。所以，建议尽量收集相关的证据材料，一般有工友的证言也是可以的，如您想咨询更多内容，可通过主页联系方式进一步与我沟通，我会竭力维护您的合法权益。

邓普云律师认证

2021-01-21 12:37

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你好，请问受伤情况如何呢?

程智华律师认证

2021-01-21 13:18

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您好，请问您是否能证明您为对方工作呢？如果您想要申请工伤赔偿，那么您需要先存在劳动关系的。之后您再去进行工伤认定，认定为工伤后您可以去做劳动能力鉴定。如果您认为我的回复对您有所帮助，后续问题可以与我进一步沟通。

郭庆梓律师

2021-01-21 15:44
您好，没有劳动合同也是可以申请工伤的，您需要提供您在该单位工作的证明，证明您与该单位之间存在一种劳动关系。您可以先申请劳动仲裁来确认劳动关系，确认劳动关系后可以申请工伤。

王凡律师

2021-01-21 13:05
您好，如果您没有劳动合同的话，也是可以通过其他方式证明您属于公司员工的。证明您属于公司职工，除了劳动合同证明外，还可以通过出勤记录，工作服，工作表等证明您与对方之间存在劳动关系；如果您已经在公司工作了一个月以上但是公司仍未与您签订劳动合同的，您还可以要求公司赔偿相应的经济补偿金。请问您已经在公司工作多久了呢？是否有打卡出勤记录等证明呢？是因为什么原因而造成的工伤呢？您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

杨谦律师

2021-01-21 12:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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