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在校大学生是否能与企业签订劳动合同?

其他 2022-12-16 00:35 人浏览
共4位律师解答
  • 在校大学生一般是不能与企业签订劳动合同的。
    【追问】是这样的,我是一名已经延毕1年半(正常19年毕业)的硕士,因为自己的兴趣与所学的金融专业差异较大,毕业论文迟迟无法完成。 今年7月将按照达到学业期限(5年)从学校结业,但结业之前我希望能尽快出来工作。 当前已进入入职材料提交阶段,企业知晓我是在校延毕硕士生的情况,我用的是本科学历参加的招聘。 但由于从程序上说,我仍然是在校生,户口仍然是当初上大学时签入的那个集体户口,所以我比较担心劳动合同的签订以及企业为我缴纳社保的问题。 我就这些问题与企业沟通过,但企业方面好像不怎么关心这些,并告诉我不会影响劳动合同(我确认过了,是将签订劳动而不是劳务合同)和社保。 但是由于网上说法不一,我还是比较担心入职会收到影响,所以想向专业人士进一步咨询和确认。 我的学校在在厦门,将要入职的工作地在深圳,请问我这种情况,企业能与我签订劳动合同并为我缴纳社保吗?
    【回答】可以与用人单位签订劳动合同。
  • 在校大学生是否能与企业签订劳动合同?没有限制
  • 在校大学生能与企业签订劳动合同。已经成年的在校大学生是完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为,具备劳动者主体资格,可以签订劳动合同。但在校大学生在用人单位工作存在假期勤工俭学、实习等情况的,并非一定与用人单位建立劳动关系。
  • 不行的,要毕业 后才能签 劳动合同
    【追问】是这样的,我是一名已经延毕1年半(正常19年毕业)的硕士,因为自己的兴趣与所学的金融专业差异较大,毕业论文迟迟无法完成导致延毕较久。
    【回答】要等学业结束 。但现在可以签 劳务 合同,只要你可以完成 劳务任务
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