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因为厂里规定过年除了放的10假外另外请假的话,每天要个人缴纳35元的社保和住房公积金,不然就不批准请假。并且要写下保证书是个人的意愿。所以我不想做了。请问这能作为厂方违反劳动合同的依据吗

其他 2012-01-08 22:28 人浏览
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