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入职公司两个月有业绩现在被无理由辞退,老板只给我百分之70的底薪,我应该怎么样维权?公司没有给我签署合同,还有任何的规章制度

其他 2022-12-15 22:20 人浏览
共2位律师解答
  • 在公司不到一年被辞退,属于非过失性辞退的,支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法辞退的,公司支付两个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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