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寒假工没有干满一个月向劳务要了离职单但是需要主管签字主管不给签说要提前一个月到时间不干了算旷工吗

其他 2022-12-15 21:03 人浏览
共2位律师解答
  • ,可以结清工资结清工资的,
  • 旷工的情形:未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归;不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。一般连续旷工3天以上,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体期限由用人单位规章制度规定。
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