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学校因为要采集信息,因此在工厂提交离职,不给批,就自离了,然后厂里以自离为理由不发放当月工资,但实习协议书上写的是自离不给工资,这个合理吗

其他 2022-12-15 20:02 人浏览
共1位律师解答
  • 公司以员工自动离职为由不发工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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