咨询详情

我之前提交了离职申请,但现在疫情想早点回家,再不回去就回不去了,但老板说,提前走不行,提前了几天就扣几天工资,这合理吗

其他 2021-01-27 11:11 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,一般劳动者没有提前一个月通知即离职的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 您好,请问您是否与单位订立了劳动合同呢?请问您是否是正常手续辞职的呢?一般来说,单位是不能够正常的克扣员工的工资的。建议您先和单位进行协商,协商不成您可以考虑申请劳动仲裁。如果您认为我的回复对您有所帮助,后续问题可以再与我沟通。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台恩施州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中