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我在工作期间,因雇主和雇主家宝宝生病,我24小时照顾宝宝,被传染上了。病假工资怎么算合理,生病费用怎样为合理?

其他 2022-12-15 17:25 人浏览
共2位律师解答
  • 病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数,病假工资不能低于最低工资标准的80%。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
  • 这种事情需要咨询一下单位的请假管理制度?
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