咨询详情

我17岁一天工作12个小时。最后工资还跟她说的不一样少了一半，他犯法吗

其他 2021-01-28 16:36 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。否则，可以向监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，如有其他疑问或需求，可通过主页预留方式详细与我沟通，我会竭力维护您的合法权益。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-01-28 11:36

     咨询我
  • 你好！你们签劳动合同了吗？加班是需要支付加班费的，对方克扣工资你也可以主张赔偿，现在对方欠你多少钱？你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体操作你有不明白的法律问题，可以通过我主页上的号码找我，我会帮你解答，保障你的合法权益。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2021-01-28 10:34

     咨询我
  • 你好，他这样是不合理的，建议到劳动部门投诉或者举报，还可以申请劳动仲裁来维护自己的权益，您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2021-01-28 16:36
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台咸宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 咸宁咨询 > 咸宁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟