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你好,本人由于今年公司改革,活太重承受不了,没有提前一个月辞职扣除当月绩效工资1100元,这合理吗?

其他 2021-01-31 08:25 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,工资扣发工资是违法行为,可以追要
  • 劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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