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当初签合同的时候说干满两个月没干满两个月扣五天工资,这合理吗

其他 2022-12-15 12:50 人浏览
共2位律师解答
  • 没签合同做了半个月有工资。劳动者付出劳动,用人单位应当依法支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
  • 你认为不合理,可以向人社局劳动监察大队投诉。
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