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请问在单位十二月份上了一个月,十二月二十八号递的辞职报告,一月二号从单位就走了,单位说递交辞职报告干够一个月有工资,否责一个月无工资,这样单位对吗?我祉该到那儿维权!谢谢

其他 2022-12-15 11:39 人浏览
共2位律师解答
  • 如果拖欠工资,向劳动监察大队反映。
  • 上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,承担赔偿责任。
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