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关于旷工离职迟到工资怎么算……本人上班工资也就一百多一天,上班有考勤指纹迟到1分钟1块,旷工一天300,后期是因为我个人原因导致旷半天和一整天,整天4-5天加上迟到的钱一个月工资扣完了,之前也说过离职,老板让留下来说做到年尾再走,知道我有特殊原因还让我留下来然后现在工资又扣的一毛不剩想请教广大律师帮我解答一下,谢谢

其他 2021-01-31 15:31 人浏览
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  • 《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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