员工培训合同未到期想要辞职，他给我培训了一个月工资发了2000元，合同要我培训完成以后要给他工作两年，未满半年辞职要赔偿给他一万元培训费，满一年未满两年辞职要赔偿给他五千元，但我现在未满半年刚过试用期三个月十天，不想要做了想要辞职需要怎么辞职？必须要赔偿给他一万元吗？可以提交书面辞职三十日以后再走吗？可以和他交代一下就走吗？会被怎么样吗？

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