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跟物流公司只签一份揽截(揽件)合同的,没有劳动合同这样违法吗,半个月后辞职可以要求双倍工资吗

其他 2022-12-15 07:05 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者入职后单位一直没签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,最多支付不超过十一个月。
  • 你好,可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
    【追问】律师你好!公司经理说当初只签一份承揽合同,因为是物流公司所以不需要签劳动合同,跟公司没有劳动关系,现在公司到处乱罚款!辞工后我没拿到一分钱!
    【回答】你好,要看是不是具有劳动合同的特征的哦!
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