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实习生在回家后提出离职未提前30天交离职信这个能把工资作为违约金吗?

其他 2021-02-04 22:42 人浏览
共1位律师解答
  • 未提前30天提出,但是有正当离职理由,用人单位不得扣发工资,如拒不支付工资则属于违法行为。另外,如果劳动者给用人单位带来损失,则可向劳动者要求赔偿,可以工资抵偿。
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