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我和合同还两年才到期,公司给的补偿金,去掉加班费和福利,而我其他同事合同到期了,就比我们提前两个月,给他们的补偿金都是有加班费和福利,那公司这样给我们算合法吗?

其他 2021-02-07 10:05 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,一般来说工资给的补偿金只是工资部分,不包含福利加班费等相关内容的。也就是说,除非您和公司的合同中有相关规定,您可以主张您的可期待利益受到了损失。不然是很难以劳动法的角度去追索的。如果您有需要可以来寻求我们的帮助。如果还有其他案件相关信息,具体操作流程和其他相关疑问欢迎进一步咨询,以最大程度保障你的权益。
  • 不算加班费在内,不违法。
  • 可以协商补偿可以协商
  • 你好,一般不包含加班费,补贴津贴可以
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