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12月休半个月病假,1月份扣除病假只发了当地最低收入,2月份岗位全勤还是有病假扣款。合理嘛

其他 2021-02-10 08:31 人浏览
共2位律师解答
  • 据您所述,原则上劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
  • 法定节假日内不会扣劳动者病假工资,《劳动法》规定,法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。如果劳动者休病假一个月,该月存在法定节假日的,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工资结算。
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