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请了假因病辞职工资提成怎么算

其他 2022-12-14 21:42 人浏览
共2位律师解答
  • 病假工资的计算基数按以下原则确定:

    (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。

    (二)劳用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

  • 辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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