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在工作地点内,但不是在工作时间,因劝阻他人打架斗殴导致自己身亡

其他 2022-12-14 18:50 人浏览
共1位律师解答
  • 当事人提出的这个问题,实际想问的应该是劳动者之间因相互打架而死亡,公司是否需要对其承担责任?

    根据《工伤保险条例》第十四条对工伤的界定,该行为符合在工作时间和工作场所的情况下,如果其具体情况符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情况,则应认定为工伤,享受工伤保险待遇;反之,如果打架不是因为履行工作职责受到暴力伤害,则不是工伤、不享受工伤保险待遇。

    但是,如果公司在管理方面存在失误,则需要对其承担其他责任。

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