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公司试用期因业务调整,需要搬迁地址到外省,在试用期(三个月)内年前提出辞退员工并不予支付年假以及赔偿薪资

其他 2021-02-19 14:27 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,请问您是否与单位签订了劳动合同呢?一般来说,尽管是在试用期内,单位也是不能够随意的辞退员工的。若单位单方面无条件的辞退员工是需要向员工支付经济补偿金的。建议您先和单位进行协商,协商不成,您可以委托律师代为出面协商,确有需要,您也可以考虑申请劳动仲裁来维护您的合法权益。若您满意我的回复,可以通过主页号码与我交流。
  • 试用期被辞退只有认栽,你没时间和公司扯。
  • 你好,这种情况您可以向劳动监察大队进行反映的。建议您来电详细说明以便我帮您分析,我会维护您的最大合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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