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公司员工上班到2月8号放假,2月19上班,但是上班前天提出离职,社保2月份能不能要求员工全额承担

其他 2021-02-19 14:16 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
  • 你好,离职了,公司马上停止你的社保,是合法的,没有问题。具体可以直接来电详谈,我会维护您的最大合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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