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公司可以不签订劳动合同吗？

其他 2021-02-20 10:36 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，一般来说，公司是应当与员工签订劳动合同的。请问单位是什么原因未签订劳动合同呢？若是单位原因导致合同未签订，那么自用工第二个月起，员工是可以要求单位支付双倍工资的。若您满意我的回复，后续问题可以通过主页号码与我进一步交流。
    【追问】那公司可以只签订劳务合同不签劳动合同吗？
    【回答】您好，劳务合同与劳动合同是两种不同性质的合同，签订的是哪一种合同与您的工作性质也是有一定的关系的。请问您是从事什么工作的呢？若您有需要的话，可以通过主页号码与我进一步交流。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2021-02-19 14:13

     咨询我
  • 你好，公司应当跟员工签订劳动合同了。
    杨建华律师

    杨建华律师认证

    2021-02-19 14:12

     咨询我
  • 您好，一般是需要签订劳动合同的
    程智华律师

    程智华律师认证

    2021-02-19 15:50

     咨询我
  • 用人单位是需要跟员工签署劳动合同的
    徐翔律师

    徐翔律师

    2021-02-20 10:36
  • 你好，这个是不可以的，现在是涉及到劳务纠纷了吗？具体是什么纠纷呢？可以先与对方协商，协商不成可以提起民事诉讼，具体可以来电咨询。
    石佳佳律师

    石佳佳律师

    2021-02-19 14:50
  • 您好，如果有劳动关系一般是应该签订劳动合同的。
    桂传民律师

    桂传民律师

    2021-02-19 14:40
  • 用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月未满一年的应当依照劳动每月支付两倍的工资。
    杨林峰律师

    杨林峰律师

    2021-02-19 14:15
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