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如果是因为我操作不当造成损失,老板扣发工资怎么办?

其他 2021-02-23 17:17 人浏览
共2位律师解答
  • 根据你的陈述,因为你的故意或重大过失对用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任的,反之,用人单位扣发工资没有法律依据的,争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
  • 您好,按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的。
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